오영환 책임연구위원 > 연구원 소개

✅ 학력
중앙대학교 대학원 경영학과 인사조직전공(경영학박사)
연세대학교경영대학원경영학과 인사조직전공(경영학석사)
홍익대학교 경영학과

✅ 경력
현) 한국공공기관연구원 책임연구위원
현) 달란트HR 대표
현) 경영지도사 경영진단사 코칭클리닉 코칭전문가
현) NSC 기업활용컨설팅 전문가(채용분야)
현) NSC개발개선Facilitator
전) 승진대상자 역량평가위원 (서울시, 서울시교육청, 외교부, 경기도청, 전남교육청, 충남도청) 
전) 업적평가 위원 (근로복지공단, 한국학연구원) 
전) 일본 교토대 객원연구원 
전) 행정자치부 정책자문위원(인사부문) 
전) 한국인사관리학회 이사 
전) 한국능률협회 (KMA/KMAC) 교수/컨설턴트 

✅ 주요연구 및 컨설팅 이력
2018, NSC 기반 채용제도/교육제도/승진배치제도 구축, 강북구도시관리공단/송파구시설관리공단/달성군시설관리공단 
2018, 한국콘텐츠진흥원 파견용역직 정규직전환방안, 한국콘텐츠진흥원 
2017, 중장기경영계획수립, 서대문구시설관리공단 
2016, 조직문화 구축 컨설팅, 기상청 
2015, 조직재설계 및 보상평가제도 개선, 제주신용보증재단 
2015, 중장기경영계획수립, 서대문구도시관리공단 
2015, 민간인근로자 보상개선 및 정원산정, 농촌진흥청 
2015, 교육제도 구축, 대한지적공사 
2014, 성과관리제(연봉/평가) 도입, 경기평택항만공사