공공기관 ‘임금 반납’, 다음은 은행?... 이자장사 경고받은 은행권 전전긍긍

금융권이 '이자 장사' 논란으로 코너에 몰린 가운데 등떠밀려 임금 반납이나 동결까지 할 수 있다는 우려의 목소리가 나온다. 과거 2009년, 2014년, 2015년에도 금융권은 신입사원 임금 삭감, 임원들 임금 일부를 반납했다. 최근 대통령의 공공기관 고연봉 임원진 발언과 금융당국과 정치권이 은행들의 이자장사를 언급하면서 금융사들이 코너에 몰리고 있다.

27일 관련 업계에 따르면 정부가 공공기관 임원의 높은 급여 체계를 개선할 것으로 전망되면서 은행권도 긴장하고 있다. 최근 이자장사 논란으로 곤혹스로운 은행으로 불똥이 튈 수 있기 때문이다. 과거 경제가 어려울 때 사회적 공통 분담 차원에서 임금을 일부 반납한 사례도 있다.

정부는 공공기관 임원의 임금 체계 개선안을 마련 중인 것으로 알려졌다. 윤석열 대통령이 지난 21일 국무회의에서 "고연봉 임원진의 경우 스스로 받았던 대우를 반납하고 과도한 복지제도도 축소하는 솔선수범을 보여야 한다"고 강조한 이후 관련부처들이 개선안을 만들고 있다.

은행들도 최근 비슷한 처지다. 정치권과 금융당국에서는 이자장사, 금융사의 공공성 등이 지속적으로 거론되고 있다. 이복현 금융감독원장이 최근 "은행의 지나친 이익 추구에 대한 비판이 커지고 있다"고 지적했으며 권성동 국민의힘 원내대표도 23일 "시중은행의 과도한 폭리에 대한 비판이 있다. 고통 분담을 함께해야 한다"고 말했다.

시중은행들은 이같은 압박 때문에 이미 금리를 소폭 인하하거나 취약계층 지원 대책을 마련 중이다. 우리은행이 주택담보대출 고정금리를 연 5.48∼7.16%(23일)에서 5.47∼6.20%(27일)로 조정하면서 이달 중순 연 7%대를 돌파했던 시중은행 주택담보대출 최고 금리는 다시 6%대로 돌아갔다. KB국민, 신한, 하나, 우리 등 4대 시중은행의 주택담보대출 고정금리는 연 4.64∼6.51% 수준이다.

은행들은 자의반 타의반으로 임금까지 일부 반납할 수 있다고 우려하고 있다. 지난 2009년 은행권은 임금을 동결하고 신입사원 임금을 1년간 한시적으로 20% 삭감키로 했다. 3~6개월인 신입 사원 수습기간을 1년으로 늘리고 이 기간에 기존 임금의 80%만 지급하는 방식이었다. 당시 글로벌 금융위기 이후 글로벌 경제와 한국경제가 휘청거리자 고통 분담 차원에서 이뤄진 조치였다. 2015년에는 청년일자리 창출을 위해 금융지주 회장, 은행장 등 주요 임원들의 연봉의 20~30%를 자진 삭감했다. 2014년에는 실적과 상관없이 금융지주 회장들의 고액 연봉이 논란이 되자 40%를 삭감키도 했다.

금융당국 관계자는 "은행이나 금융지주는 공공기관이 아니기 때문에 임원 임금 관련해서는 금융당국이 언급할 수 있는게 없다"고 설명했다. 그러나 은행권 관계자는 "금융지주와 은행들의 상반기 실적이 역대급으로 나오고 고액 연봉이 또 다시 논란이 되면 임금 반납 관련 문제도 대두될 수 있다"고 전했다.

pride@fnnews.com 이병철 기자

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