본문 바로가기 메인메뉴 바로가기

전자정부 누리집 로고이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

2024 정부 업무보고 국민과 함께하는 민생토론회 정부정책 사실은 이렇습니다 2024 정부 업무보고 국민과 함께하는 민생토론회 정부정책 사실은 이렇습니다

콘텐츠 영역

공공기관 관리체계 개편방안은?

2022.08.23 기획재정부
인쇄 목록

공공기관의 자율성을 확대하고 책임경영을 확립, 역량을 강화하기 위해 지난 18일 ‘공공기관 관리체계 개편방안’을 발표했습니다.

1. 공기업·준정부기관 지정기준 상향
공기업·준정부기관(기재부 직접 경영감독) 수 감소: 130 → 88개(△42개, △ 32%)
⇒ 주무부처의 관리 감독 범위 및 기관 자율성 확대

2. 기관 유형별 관리 차별화
공기업 · 준정부기관 - 재무운영 자율성 및 책임 강화
• 예타 대상 기준금액 상향 : 총사업비 1,000 → 2,000억 원 이상
• 출자·출연 협의 내실화 : 건별 → 반기별 일괄 협의
• 경영 평가 시 재무성과 비중 확대(10 → 20점)

기타 공공기관 - 기관 목적·성격에 부합하는 맞춤형 관리
• 연구개발 목적 기관(75개) : 우수인력 채용절차 개선 및 지원 다각화
• 공공보건 의료기관(18개) : 감염병 등 위기 시 인력·예산 탄력적 운용
• 소규모 기관 : 기관 평가 간소화 등 행정부담 완화

3. 직무 성과 중심의 보수 인사·조직관리
• 보수 : 직무급 확산을 위한 인센티브 강구
• 조직·인사 : 직급체계 축소, 주요 직위 민간 개방 추진

4. 경영투명성 강화
• 비상임이사 활동 내실화
• 감사위원회 설치 확대
• 경영 공시 강화
• 임원 징계기준 강화

▶ 공공기관의 자율·책임 경영 확립 및 역량 강화로 대국민 서비스 질 향상

공공기관 관리체계 개편 관련 10문 10답

이전다음기사 영역

하단 배너 영역

지금 이 뉴스

추천 뉴스